Burgers en andere belanghebbenden, die zich daarvoor tevoren hebben aangemeld, worden in de gelegenheid gesteld aan de vergadertafel plaats te nemen om hun mening te geven over onderwerpen die hen bezighouden. Iedere inspreker krijgt ongeveer 5 minuten de tijd. Daarna is er gelegenheid voor een gesprek met de commissie.
3
Terugkoppeling gemeenschappelijke regelingen
Dit is een vast agendapunt. Raads- en/of collegeleden koppelen zaken terug naar de raad die besproken zijn in de diverse Gemeenschappelijk Regelingen.
4
Programmabegroting 2020
De programmabegroting wordt behandeld in een afzonderlijke raadsvergadering op 7 november 2019. De politieke beraadslaging vindt doorgaans daar plaats, maar daarvoor is ook gelegenheid in deze commissie. Verder kunnen er punten aan de orde gesteld worden ter voorbereiding op de begrotingsvergadering. Voor het stellen van technische vragen is gelegenheid geboden. Het is niet de bedoeling dat dit ook nog in de commissie plaatsvindt. De begroting 2020 is gepubliceerd als website en kan bekeken worden via https://voorschoten.begroting-2020.nl/
Het college informeert door middel van de najaarsnota de raad over de voortgang van de begroting 2019. In deze rapportage worden afwijkingen gemeld over de eerste zeven maanden van 2019. Daarmee wordt ook al getracht een verwachting over het resultaat van het jaar 2019 te geven. Op basis van deze najaarsnota stelt de raad de financiële kaders voor 2019 bij. De najaarsnota is gepubliceerd als website en kan bekeken worden via https://voorschoten2019.najaarsnota.nl/
De meeste gemeenten en de met hen via een gemeenschappelijke regeling verbonden partijen hebben de CAR-UWO als regeling voor hun personeel. Dat gaat veranderen. Als gevolg van de inwerkingtreding van de Wet normalisatie rechtspositie ambtenaren (Wnra) per 1 januari 2020 is het niet langer mogelijk dat de werknemers die werkzaam zijn bij gemeenschappelijke regelingen rechtstreeks vallen onder de gemeentelijke rechtspositiebepalingen. Om te realiseren dat de arbeidsvoorwaarden voor de werknemers gelijkluidend blijven aan de arbeidsvoorwaarden voor gemeentelijke werknemers is de meest praktische en kosteneffectieve methode om lid te worden van een werknemersvereniging waardoor dat geregeld kan worden. Voorgesteld wordt over het aangaan van een lidmaatschap door de diverse gemeenschappelijke regelingen van een werkgeversvereniging wensen en bedenkingen naar voren te brengen bij het bestuur van de gemeenschappelijke regelingen, als verwoord in de bij dit besluit behorende brief.
Stand van zaken toezeggingen, moties, amendementen en schriftelijke vragen
Dit agendapunt biedt de commissie de gelegenheid om te reageren op en het college te bevragen over de voortgang van de actiepunten. Het is niet de bedoeling om inhoudelijk op de vermelde onderwerpen in te gaan. De overzichten van toezeggingen, moties, amendementen en schriftelijke vragen zijn in Ibabs te vinden.
9
Rondvraag en actuele bestuurlijke aangelegenheden
Dit agendapunt is bedoeld voor vragen over actuele bestuurlijk-inhoudelijke zaken. Onderwerpen voor dit agendapunt moeten 24 uur tevoren worden aangemeld bij de griffie. De rondvraag is bedoeld voor vragen over actuele onderwerpen, die niet op de wijze als in artikel 39 Reglement van Orde kunnen worden gesteld, omdat de actualiteit dit vergt. Louter technische of informatieve vragen worden op een andere wijze gesteld. De VVD heeft vragen aangekondigd over het onderzoek dat Leiderdorp instelt naar effecten van een mogelijke fusie.
Link naar video
